Tavleforeningen intervjuer Jens Petter Aarli som er arbeidende styreleder i Trotan.
Da godkjenningsordningen for tavleprodusenter ble tilgjengelig, var Trotan blant de første som grep muligheten. For arbeidende styreleder Jens Petter Aarli var motivasjonen klar: – Bransjen trenger en ordning som synliggjør kvalitet, kompetanse og seriøsitet.
Vil løfte status og omdømme
Aarli peker på at tavlebransjen består av både svært seriøse og mindre seriøse aktører.
– En godkjenningsordning kan bidra til å heve statusen og styrke omdømmet, sier han. – Det gjør oss mer attraktive, både for kunder og for fremtidige medarbeidere, ikke minst lærlinger.
For Trotan fungerer godkjenningen som et kvalitetsstempel.
– Den viser at vi har systemene og kompetansen på plass for å levere trygge og profesjonelle løsninger til markedene vi opererer i.
Et første steg mot sertifisering
–Foreløpig har ikke godkjenningen stor praktisk innvirkning i hverdagen, sier Aarli.
– Men vi ser den som starten på noe større:
– Vi håper dette leder til en fullverdig sertifiseringsordning for tavlebransjen. Signalet fra Tavleforeningen og Norsk Sertifisering er at dette er målet, og vi ønsker å være med fra starten.
Aarli understreker at ordningens verdi avhenger av at mange aktører tar den i bruk – og at den markedsføres godt, både internt i bransjen og ut mot kundene.
Bredt omfang
Trotans godkjenning dekker fire områder:
- Tavleproduksjon
- Kanalskinnesystemer
- Tilleggsarbeider i installerte tavler
- Konstruksjon, prosjektering og dimensjonering av beskyttelsesutstyr
– Det viser at vi dekker hele spekteret av kompetanse som trengs for å levere eltavler på en trygg og profesjonell måte, sier Aarli.
Allerede et konkurransefortrinn
Selv om ordningen er ny, merker Trotan at den allerede har effekt.
– Vi ser at enkelte kunder nå setter godkjenningen som et krav for samarbeid. Ordningen dokumenterer at vi har orden på kvalitetssystem, HMS, kompetanseutvikling, forsvarlig drift, myndighetskrav og forsikringer.
Viktig for fremtidig rekruttering
Aarli mener ordningen kan bidra til å gjøre tavlefaget mer attraktivt:
– På samme måte som mange unge velger å bli elektrikere eller automatikkere, ønsker vi at tavlemontør skal bli et naturlig yrkesvalg. For en bedrift i vekst som Trotan er det avgjørende å kunne rekruttere både fagarbeidere og ingeniører, både kvinner og menn.
En oppfordring til bransjen
Budskapet til andre tavleprodusenter er tydelig:
– Hiv dere på! Det er litt arbeid, men har dere orden i sakene, er prosessen overkommelig. Jo flere som tar godkjenningen, jo sterkere står vi som bransje. Dette er et løft vi må ta sammen, avslutter Jens Petter Aarli.
Arbeidende styreleder i Trotan, Jens Petter Aarli.
Hans-Petter Nybakk
Faglig leder Tavleforeningen